一個精通商業的人，Michelle DeFronzo 是領先的運輸公司 ImEx Cargo 的總裁。作為第 3 方物流經理，Michelle 擁有廣泛的背景，是傳統男性主導領域的有遠見的開拓者。她負責監督所有運營，並指導她的專業員工為客戶和合作夥伴提供所需的工具和支持，以最大限度地在新英格蘭貨運行業取得成功，並在本地、國內和國際上運輸產品和材料。
ImEx Cargo 是一家備受推崇的綜合銷售和服務代理 (GSSA)，位於世界上最繁忙的機場之一洛根國際機場附近。 ImEx Cargo 服務於多元化的客戶群超過 25 年，是一家獨立的企業，被同事和競爭對手視為新英格蘭貨運行業的專家。在 Michelle 的領導下，ImEx Cargo 贏得了信任、誠信和專業知識的聲譽，這對於建立銷售和發展長期關係至關重要。作為僅有的女性擁有的本地獨立 GSSA 之一，ImEx 還可以從州和聯邦機構提供與女性擁有的企業簽訂合同的好處，這是其他 GSSA 無法提供的。
“我熱愛我的工作。沒有一天我的日常任務感覺相同。我喜歡挑戰並思考物流解決方案，以幫助我的客戶在全球範圍內競爭並將他們的貨物進出該國。我喜歡跳出框框思考，讓項目順利進行，我真的很喜歡結識新朋友。”
致力於推動行業發展，自 2011 年以來，Michelle 一直擔任新英格蘭航空貨運俱樂部 (ACCNE) 的主席。ACCNE 是一家致力於服務的非營利組織航空貨運物流社區，包括航空公司/航空、貨運代理、卡車司機、報關行、倉庫運營商和地勤人員。 ACCNE 成立於 1965 年，以前被稱為“老學校男孩俱樂部”。 Michelle 是 ACCNE 的第四位女性總裁，為該組織做出了重大貢獻。在任期間，她發起了一項獎學金計劃，該計劃現已迎來六週年。
米歇爾鼓勵女性同胞不要被傳統上由男性主導的行業嚇倒。
“女性不應該害怕跳出正常的職業選擇，因為她們認為自己可能不會被接受，或者她們認為這不是女性的工作。我認為女性在工作場所和商業中的作用沒有得到認可和讚賞。我希望其他女性知道，她們比我們有時得到的讚譽要強大得多，並且了解我們為企業帶來的價值。”
在東波士頓出生和長大的米歇爾為她的傳統感到自豪。她是第一代出生在美國一個勤勞的家庭，53年前從西西里島移民。米歇爾由單親媽媽撫養長大，是 4 個兄弟姐妹中的老大，也是第一個上大學的人。忠實於她的根源，米歇爾是她長大的當地東波士頓社區的熱心支持者。她參與了當地商會以及多個種族組織，包括西班牙裔美國人商會 (HACC) 和加勒比美國波士頓狂歡節協會 (CACAB)。
Q&A
問：為什麼您覺得您的業務與當今世界息息相關？
A：隨著我們越來越依賴全球貿易，我想不出在當今世界有比這更相關的業務了。您必須始終考慮如何更快、更快、更環保、更高效地將產品提供給用戶，同時牢記不斷變化的行業法規。由於加強了安全措施和持續不斷的恐怖攻擊威脅，規則在不斷變化。您必須時刻把握脈搏。
我們有許多外部因素需要考慮，例如：國內和外幣、外貿和貿易關係、天然氣和石油的價格、戰爭和恐怖主義
全球經濟的方方面面都會影響我們的業務。我們擁有當今世界最相關的一些經驗。
人們經常在路上看到卡車，並認為它們是令人討厭的東西。我在路上看到卡車，想知道它載著什麼，它從哪裡來，貨物要去哪裡。我經常告訴人們，我們是那種為你的餐桌上的美食、你家的家具和你背上的衣服提供美食的人。全球貿易業務 24/7/365 不眠不休。我們來自世界各地的經濟都依賴於物流/運輸業務的專業人士來幫助他們不僅在全球競爭和保持可持續發展，而且一切都與消費有關。
問：提高企業知名度和吸引新客戶的最有效方法是什麼？
A：歸根結底，世界很小，只要做得好、值得信賴和透明。我所在行業的人總是說我的全球聲譽足以說明我。
問：您會給其他創業者什麼建議？
A：熱愛你所做的事情。當您經營自己的企業時，需要做出很多犧牲。你必須工作很多小時，戴很多帽子，但如果你熱愛你所做的事情，那就永遠不會像工作一樣。此外，與志同道合的專業人士相處，他們可以提供支持和良好的網絡系統。建立你的團隊並賦予他們權力！並且，保持勤奮和積極。
問：到目前為止，您在經營業務方面遇到的最大挑戰是什麼？
答：作為一名從事全球業務的女性，您面臨著許多影響您業務的挑戰和外部影響。在某些國際市場，並非所有人都願意與女性做生意。他們不被視為相關合作夥伴。女性不僅需要更加努力地工作來證明自己，而且大多數情況下她們的薪水也更少。
一些最大的挑戰是這項業務帶來的所有全球挑戰，例如：貨幣、美元價值、恐怖主義、安全、制裁、貿易協定、天然氣和石油的價格
獲取資金可能具有挑戰性，但目前有一些新的計劃正在幫助改變政府/銀行和行業正在更加協調一致地向女性提供貸款的現狀，因為我們開始被認可為幫助當地社區/ 企業，並且以比一些大公司更快的速度僱用更多的人。 需要時間才能得到認可，因為我們在社會中的角色正在不斷變化。有時，女性在這個行業中得不到與男性相同的機會，因為這個行業長期以來一直由男性主導，以至於我經常認為女性沒有被視為有能力，我們傾向於幾乎每次都得到更少的報酬，而且經常沒有被邀請參加會議，你顯然對主題發展產生了影響。
問：您是如何克服這些挑戰的？
A：我帶著自己的目標前進。我試著去思考在每一個具有挑戰性的情況下都有哪些機會，即使這是一個教訓。一旦我下定決心做某事，沒有什麼能阻止我實現我想要的結果。
