GE 供應商多元化計劃於 1974 年啟動，以確保公司專注於為社區和公司做正確的事情。 GE 相信，卓越的供應商多樣性可以帶來卓越的供應鏈管理，並為所有人帶來增長。 GE 不斷努力擴大其多元化的供應商基礎，並且每年他們都會表彰公司中成功支持其供應商多元化計劃的人。

GE 致力於實現強大的供應商多元化計劃的目的和目標。 GE 一直在努力建立其供應商多元化計劃，以努力為小型、處境不利的小型企業和女性擁有的小型企業尋找分包機會，並為他們提供與有效履行合同相一致的最大可行機會

GE- 女性網絡

女性網絡成立於 1997 年，旨在幫助在 GE 工作的女性提升她們的職業生涯和公司業務。這項工作包括分享成功女性榜樣的經驗、最佳實踐和知識：執行團隊代表了來自 GE 各個業務和關鍵企業職能的多元化女性群體。如今，快速發展的婦女網絡已發展成為一個全球性組織，在 43 個國家/地區擁有 150 多個中心（分會），幫助全球數千名婦女。

女性網絡是關於增長的。它為在 GE 工作的 100,000 多名女性而存在，旨在培養她們的領導技能、商業實踐、個人聯繫和職業機會。通過吸引和發展我們在技術和銷售等領域的會員資格，我們正在努力培養能夠確保 GE 取得成功的增長領導者。

所有女性網絡活動都以職業發展為目標。典型的例子包括研討會、演講者參與、指導和網絡活動。我們還與我們經營所在的社區聯繫，與當地組織合作，為有需要的人提供物質和財政資源。