El Programa de diversidad de proveedores de GE se lanzó en 1974 para garantizar que la empresa se concentre en hacer lo correcto para las comunidades y la empresa. GE cree que la excelencia en la diversidad de proveedores puede dar como resultado la excelencia en la gestión de la cadena de suministro y generar crecimiento para todos. GE se esfuerza continuamente por hacer crecer su base diversa de proveedores, y anualmente reconoce a aquellos en la empresa que respaldan con éxito su programa de diversidad de proveedores.
GE se dedica al propósito y las metas de un sólido programa de diversidad de proveedores. GE se esfuerza constantemente por aprovechar su Programa de Diversidad de Proveedores en un esfuerzo por identificar pequeñas empresas pequeñas, pequeñas desfavorecidas y propiedad de mujeres para oportunidades de subcontratación y brindarles las máximas oportunidades practicables consistentes con el desempeño eficiente del contrato
GE- Red de Mujeres
La Red de mujeres se creó en 1997 para ayudar a las mujeres que trabajan en GE a avanzar en sus carreras y en los negocios de la empresa. Este esfuerzo incluye compartir la experiencia, las mejores prácticas y el conocimiento de mujeres exitosas modelos a seguir: el equipo ejecutivo representa a un grupo diverso de mujeres de cada uno de los negocios y funciones corporativas críticas de GE. Hoy en día, la Red de Mujeres, que crece rápidamente, se ha convertido en una organización mundial de más de 150 Centros (Capítulos) en 43 países que ayudan a miles de mujeres en todo el mundo.
La Red de Mujeres tiene que ver con el crecimiento. Existe para las más de 100.000 mujeres que trabajan en GE para cultivar sus habilidades de liderazgo, prácticas comerciales, contactos personales y oportunidades profesionales. Al involucrar y desarrollar nuestra membresía en áreas como la tecnología y las ventas, estamos trabajando para proporcionar los líderes de crecimiento que garantizarán el éxito de GE en el futuro.
Todos los eventos de la Red de Mujeres comparten el objetivo del desarrollo profesional. Los ejemplos típicos incluyen talleres, participación de oradores, tutoría y actividades de creación de redes. También nos acercamos a las comunidades en las que operamos, asociándonos con organizaciones locales para contribuir con recursos físicos y financieros para los necesitados.
