3月24日是同工同酬日，提醒人們男女之間持續存在的收入不平等。 據CNBC報導，今年這一差距縮小了1%，因為低收入女性要麼失去工作，要麼自願離開勞動力市場照顧孩子。
“鑒於冠狀病毒大流行，今天工作力中的性別不平等更加嚴重，”Bankrate.com 分析師莎拉·福斯特（Sarah Foster）說。
新冠疫情使女性擁有的小企業的情況變得更糟，因為女性獲得資本的機會較低。 據USAToday報導，眾議院委員會的一份報告發現，薪資保護計劃將許多少數族裔和女性擁有的企業拋在了後面，因為銀行優先考慮向客戶提供貸款。
女性擁有的企業一直是經濟增長的推動力。 根據美國運通 2019 年女性擁有的企業狀況報告，2019 年約有 42% 的企業由女性擁有，而 1972 年約為 4%。 報告發現，在過去五年中，女性擁有的企業的總就業人數增長了8%，而所有企業的總就業人數增長了1.8%。
今年，約瑟夫·拜登（Joseph Biden）政府宣佈了一項計劃，通過對弱勢社區的結構性投資來縮小該國的差距。 我們很高興看到政府和更多的公司致力於消除收入不平等，並支援女性擁有的小企業。
聯邦、州和地方政府是婦女擁有的小企業採購合同的重要來源。 憑藉WBE/WOSB/DBE/WBENC/ACDBE/EDWOSB/SLBE/SBE等認證，ImEx Cargo在供應商多元化計劃中發揮著關鍵作用，併為供應鏈行業做出了貢獻。
